- 국무조정실 주관, 2006년도 유공기관 표창 -

특허청(청장 전상우)은 지난 12월 21일 공공부문의 성과주의 도입·확산 유공부처로 인정받아 영예의 대통령상을 수상했다.

2006년 5월 중앙부처 중 최초로 기업형 책임운영기관으로 전환한 특허청은 2004년 말 BSC 성과관리시스템을 도입한 이래 성과평가 결과를 직접 공무원근무평정과 성과급 지급에 적용하는 등 성과주의를 혁신적으로 도입하고 있다.

특히 올해부터는 성과를 극대화하기 위해 조직을 재정비하고 청의 임무와 비전, 전략목표 등을 전 직원이 공유하는 노력을 적극 전개하는 등 성과주의 문화를 정착시키고 있다.

이러한 노력의 결과 특허청 공무원은 연공서열보다는 능력이나 실적을 중요시하고 있으며 성과주의의 정착을 최근 공직사회에 있어서 중요한 변화의 하나로 인정하는 분위기이다. 참고로 특허청 자체 조사결과 성과주의에 대한 직원 수용도가 80점대에 이르고 청 또는 부서단위의 전략에 대한 이해도도 민간기업수준에 도달하고 있다.

아울러 2005년부터 현재까지 인도특허청, 중국특허청, 국방과학연구소, SH공사 등 국내·외의 50여개 기관이 특허청의 성과관리 사례를 벤치마킹한 것에서 볼 수 있듯이 특허청은 성과관리 선도부처로서의 역할도 훌륭히 소화하고 있다.

붙임 : [참고자료] 가 포함된 보도자료 1부.
문의 : 경영혁신홍보본부 성과관리팀 사무관 심상희 (042-481-5641)